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Formation et CPF

Acquérir des compétences ne s’improvise pas

« Les fondateurs d’E-Care Conseil ont souhaité, dès sa création, apporter des réponses adaptées aux préoccupations des salariés et des entreprises en ce qui concerne la gestion des carrières. C’est ainsi que l’offre d’E-Care Conseil s’est naturellement développée à travers les formations. »

Présentation

L’offre « catalogue » propose des modules qui abordent les thématiques de la gestion des ressources humaines, la gestion et le développement des compétences, le management, et de manière générale la carrière.

L’offre « sur mesure » permet à l'entreprise de bénéficier d’une solution de formation spécifique et adaptée à son besoin et/ou à ses contraintes.

L’expertise d’Ecare Conseil se met alors au service du client. L’adaptation peut porter sur les modalités pédagogiques, les thématiques, la stratégie de l’entreprise…

Vous avez un besoin particulier ? Vous souhaitez obtenir une information détaillée concernant nos formations (prérequis, objectifs, durées, modalités et délais d’accès, tarifs, méthodes mobilisées, modalités d’évaluation… ?

Nos formations

Formation RH

De la Direction aux managers d’équipes, chacun prend part à la Gestion des Ressources humaines de l’entreprise.

Nous proposons une offre qui aborde tant les sujets stratégiques de la GRH que le volet opérationnel.

Ex : la conduite d’entretiens, le recrutement, la démarche de GEPP - GPEC, le plan de développement des compétences, le rôle du CSE dans le harcèlement...

Formation de formateur/tuteur

Tutorer et former dans l’entreprise sont les missions opérationnelles d’une politique stratégique de gestion des compétences.

Nos parcours proposent d’accompagner les modalités de l’accueil et du suivi d’alternants/stagiaires mais également les modalités de mise en œuvre de la FEST (Formation En Situation de Travail).

Formation des managers

Les managers sont les ambassadeurs de la Direction auprès de leurs équipes. La fonction managériale ne s’improvise pas.

Nos formations proposent des outils, des clés, des pistes pour être présent, motiver, orchestrer… les Hommes et Femmes de l’entreprise.

Ex : Mieux me connaitre en tant que manager, manager d’équipe : mieux travailler ensemble, communiquer avec mon équipe… Mes premiers pas dans la fonction managériale.

Formation projets de carrière, compétences

Les parcours que nous proposons sont adaptés et individualisés. Ils permettent d’aborder les sujets de la carrière et de la compétence de manière très opérationnelle.

Le financement via le CPF est possible. Contactez-nous pour que nous trouvions la solution la plus adaptée à votre situation.

Cofinancement possible avec le plan de développement des compétences.

Le compte personnel de formation (CPF) en bref !

Le CPF permet à tous les actifs (salariés, fonctionnaires, demandeurs d’emploi, indépendants…) d’acquérir des droits à la formation professionnelle. Chacun peut ainsi se former en toute autonomie, tout au long de son parcours professionnel. Il suit chaque personne de son entrée dans la vie active jusqu'à sa retraite Pour être finançables avec le CPF, les formations doivent être certifiantes ou qualifiantes.

Comment connaître ses droits à la formation ?

En se connectant à son espace personnel Mon Compte Formation chaque personne titulaire d’un compte peut connaitre son solde CPF. Chaque année, le compte est crédité en euros et calculé au prorata du temps de travail en année N-1.

En savoir plus sur mon Compte Personnel de Formation ?

rupture conventionnelle

Nous contacter pour un 1er RDV en visio ou en présentiel

Engagement et démarches qualité

by E-Care Conseil

Nous vous proposons notre engagement et notre exigence pour votre plus grande satisfaction !

Notre démarche qualité

Dans un souci perpétuel d’amélioration continue de nos prestations, nous optons pour un suivi qualitatif en deux temps :

  1. Une évaluation « à chaud » en fin de formation, pour avoir votre retour immédiat sur vos impressions en termes d'apprentissage, de qualité des formations et de niveau de satisfaction opérationnelle de votre expérience.
  2. Une évaluation « à froid » après la formation pour un retour plus concret en termes de montée en compétences, d'efficacité et de niveau de satisfaction générale de votre formation.

Nos pratiques

Nous nous adaptons et faisons évoluer nos prestations selon votre situation et selon le contexte. Nous sommes « connectés » aux dernières actualités pour vous proposer des prestations de qualité. Nos formations sont évolutives et construites au plus près de l’actualité.

  • Nous adaptons nos techniques d’animation et les modalités pédagogiques
  • Nous adaptons et faisons évoluer les programmes de formation et les contenus aux dernières actualités/nouveautés juridiques, méthodologiques…
  • Nous évaluons les acquis tout au long de la formation pour ainsi garantir l’efficience des formations
  • Nous évaluons votre satisfaction et les effets de nos actions de formation
  • Nous nous adaptons en fonction de la situation sanitaire : prestations proposées en visio ou en présentiel.

Performance

Vos retours sont précieux pour développer nos prestations et pour être toujours en phase avec vos attentes. Notre moteur est de vous apporter toutes les clés pour votre réussite.
Tous les intervenants d’E-Care Conseil sont des professionnels/experts des sujets traités. Tous sont engagés dans notre démarche de satisfaction client et d’amélioration continue.

Handicap et accessibilité

E-Care Conseil s’attache à permettre l’accès à ses formations à tous les publics. Aussi, chaque membre de l’équipe est sensibilisé et accorde un soin particulier à l’accueil des personnes en situation de handicap.
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite, ils sont situés en rez-de-chaussée. Des aménagements adaptés à chaque situation peuvent être envisagés tant sur les modalités pédagogiques que sur l’environnement de formation.

Agréments

Acteur reconnu de la gestion du capital humain, E-Care Conseil est Datadocké depuis 2018. Nous avons alors choisi de valoriser notre démarche qualité par une mise en conformité au référentiel « Conformité en formation professionnelle » proposé par Afnor Certification et reconnu par le CNEFOP. En 2021, nous avons poursuivi notre engagement qualité et obtenu notre référencement Qualiopi.

Votre satisfaction en chiffres

90%

Taux de satisfaction concernant les modalités pédagogiques

96%

Taux de stagiaires qui ont suivi la totalité de la formation

90%

Taux de stagiaires qui recommandent nos prestations

100%

Taux de maintien de nos prestations prévues

92%

Taux de satisfaction relatif aux connaissances de l’animateur

Paroles de stagiaires

« J'ai eu l'occasion de bénéficier des services de Formation d’E-Care Conseil sur le thème de la mobilité interne, sous forme d'atelier avec intervention mixte des spécialistes de E-Care Conseil et de mon entreprise actuelle.

Le stage a permis aux participants, de se préparer à la mobilité, de revoir les étapes clefs à retravailler,  d'échanger avec d'autres personnes en même situation, et d'initier un réseau d'échange d'employés autour de la thématique de la mobilité.

L'atelier combinait théorie et mise en pratique / session de partage d'expériences et de questions réponses : un très bon dosage pour maintenir l'attention et l'énergie.

Formation pertinente et professionnelle avec des intervenants au fait des pratiques de l'entreprise et à l'écoute des questionnements des participants. »

Florent P.

« Chaque jour je me félicite de ma reconversion professionnelle que j’estime très réussie. Tout ça, c’est un peu grâce à l’accompagnement que j’ai trouvé chez E CARE  et qui m’a donné les bons conseils, les points sensibles à surveiller et les formations adaptées à mes besoins.

Ma réussite est aussi la vôtre. Donc bravo à vous 😊 ! »

Gérard – Reconversion professionnelle

 

Inscription

Vous souhaitez vous inscrire ? Contactez-nous par téléphone ou par email.

Un intervenant étudiera avec vous votre projet et les solutions adaptées à votre situation.

Ou appelez-nous au
04 76 51 94 97